Spring naar content

Training Inhoud

1 Het gedachtegoed van crisiskunde
1.1 Inleiding
U heeft momenteel geen toegang tot deze inhoud
1.2 Feilbare mensen en organisaties
U heeft momenteel geen toegang tot deze inhoud
1.3 Hoog betrouwbaar organiseren
U heeft momenteel geen toegang tot deze inhoud
1.4 TRM en Teamleren
U heeft momenteel geen toegang tot deze inhoud
2 Teamleren
2.1 Teamactie 2 Onderwerpen
U heeft momenteel geen toegang tot deze inhoud
Les inhoud
0% voltooid 0/2 stappen
2.1.1 Samen werken is samen leren
2.1.2 Basisprincipes van teams
2.2 Teamreflectie 3 Onderwerpen
U heeft momenteel geen toegang tot deze inhoud
Les inhoud
0% voltooid 0/3 stappen
2.2.1 Reflectie is de basis
2.2.2 Reflecteren, hoe?
2.2.3 Single en double loop leren
2.3 Teamgevoel
U heeft momenteel geen toegang tot deze inhoud
3 Teamactie: analyseren
3.1 Opdrachtanalyse 7 Onderwerpen
U heeft momenteel geen toegang tot deze inhoud
Les inhoud
0% voltooid 0/7 stappen
3.1.1 Inleiding
3.1.2 Opdrachtanalyse: wat houdt het in?
3.1.3 Kenmerken opdrachtanalyse
3.1.4 Fasering crisisbeheersing
3.1.5 Inhoud van de opdrachtanalyse
3.1.4 Checklist voor opdrachtanalyse
3.1.5 Moment van reflectie
3.2 Situationeel bewustzijn 7 Onderwerpen
U heeft momenteel geen toegang tot deze inhoud
Les inhoud
0% voltooid 0/7 stappen
3.2.1 Inleiding
3.2.2 Informatieverwerking in het brein
3.2.3 Ontwikkeling van situationeel bewustzijn
3.2.4 Vier domeinen van situationeel bewustzijn
3.2.5 Toepassing in de praktijk
3.2.6 Checklist voor situationeel bewustzijn
3.2.7 Moment van reflectie
4 Teamactie: adviseren
4.1 Communicatie 6 Onderwerpen
U heeft momenteel geen toegang tot deze inhoud
Les inhoud
0% voltooid 0/6 stappen
4.1.1 Inleiding
4.1.2 Het communicatieproces
4.1.2 Communicatie-barrières
4.1.3 Technieken en hulpmiddelen
4.1.4 Checklist voor communicatie
4.1.5 Moment van reflectie
4.2 Assertiviteit 7 Onderwerpen
U heeft momenteel geen toegang tot deze inhoud
Les inhoud
0% voltooid 0/7 stappen
4.2.1 Inleiding
4.2.2 Wat is assertiviteit?
4.2.3 Conflictvaardigheid
4.2.4 Effectief feedback geven
4.2.5 Geweldloos communiceren
4.2.6 Checklist voor assertiviteit
4.2.7 Moment van reflectie
4.3 Aanpassingsvermogen 6 Onderwerpen
U heeft momenteel geen toegang tot deze inhoud
Les inhoud
0% voltooid 0/6 stappen
4.3.1 Inleiding
4.3.2 Omgaan met veranderende omstandigheden
4.3.3 Vergroten van aanpassingsvermogen
4.3.4 Standaard evalueren: AAR
4.3.5 Checklist voor aanpassingsvermogen
4.3.6 Moment van reflectie
5 Teamactie: coördineren
5.1 Leiderschap 5 Onderwerpen
U heeft momenteel geen toegang tot deze inhoud
Les inhoud
0% voltooid 0/5 stappen
5.1.1 Inleiding
5.1.2 Drie vormen van leiderschap
5.1.3 Leiderschapsvaardigheden
5.1.4 Checklist leiderschap
5.1.5 Moment van reflectie
5.2 Besluitvorming 6 Onderwerpen
U heeft momenteel geen toegang tot deze inhoud
Les inhoud
0% voltooid 0/6 stappen
4.2.1 Inleiding
5.2.2 Snelle en langzame besluitvorming
4.2.2 Situationele besluitvorming
4.2.3 Gezamenlijke besluitvorming
4.2.4 Checklist voor besluitvorming
4.2.5 Moment van reflectie

 

Effectief en betrouwbaar samenwerken in crisisteams

Huidige status

Niet ingeschreven
Enroll in this training to get access

Prijs

Gratis (met registreren en inloggen)

Begin

Klik hier voor een korte uitleg over de navigatie en knoppen.

Uitleg navigatie en knoppen

Instructie knoppen

T:  026-2340234
E:  zaak@crisiskunde.nl

© 2024 Zaak voor Crisiskunde

Inloggen
Voor toegang tot deze training is inloggen vereist. Voer hieronder je gegevens in!

Wachtwoord vergeten?
Registreren
Heb je nog geen account? Registreer er een!
Registreer een account

Registratiebevestiging zal naar u worden gemaild.